¿Cómo obtener mi certificado de vacunación por Internet y WhatsApp?

El certificado de vacunación Covid-19 que ha puesto a disposición la Secretaría de Salud puede obtenerse a través de dos vías, la primera ingresando a la página de Internet que presta el servicio y la otra, a través de WhatsApp. 

Para hacerlo, es importante contar con los datos personales del interesado, como CURP, nombre y las vacunas que fueron suministradas. Por ello, en este artículo de La Verdad Noticias te diremos cómo obtenerlo desde tu celular.

Certificado COVID-19 por Internet

1. Ingresar a la página https://cvcovid.salud.gob.mx/.
2. Decir que sí al registro en "Mi vacuna".
3. Capturar la Clave Única de Registro de Población (CURP).
4. Dar clic en "No soy un robot" y luego en buscar.
5. Si los datos son correctos, aparece un cuadro de diálogo en el que se informa que el certificado fue enviado a la cuenta de correo electrónico proporcionada a la hora del registro.
6. El correo recibido envía a un enlace para descargar el documento y tiene una validez de 90 minutos a partir de la hora de recepción.
7. Si los datos del certificado son incorrectos se puede solicitar una aclaración en otra liga que también se agrega dentro del correo que fue enviado.

Certificado COVID-19 por WhatsApp

1. Agregar el número 56 1713 0557 entre los contactos.
2. Iniciar un chat con el bot con la palabra "Hola".
3. La respuesta del "Dr. Armando Vacuno", el asistente virtual de la Secretaría de Salud, pide escribir la palabra "CERTIFICADO" para obtener el documento.
4. Hay que teclear la palabra "CERTIFICADO".
5. A continuación solicita nombre, fecha de nacimiento y CURP que hay que ingresar.
6. Luego se deberá indicar qué vacuna se recibió y el número de dosis.
7. Aparecerán opciones. Se selecciona la segunda para descargar el documento.
8. Ingresa de nuevo la CURP.
9. El "Dr. Armando Vacuno" envía el link para la descarga del documento.

Cabe recordar que Hugo López-Gatell subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, aclaró que el certificado de vacunación no debe servir para condicionar el derecho humano de acceso al trabajo.

Es adecuado y podría ser legal en ciertas circunstancias solicitar a la persona estar vacunada contra COVID-19, pero no es procedente que un empleador en México lo solicite y que sea condicionante para la contratación, "sería contrapuesto a las leyes mexicanas".

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